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Conseil en formation.

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Notre activité de conseil en formation oriente les salariés d’une entreprise -,  d’une administration – d’une organisation -, vers des formations en vue d’améliorer leurs compétences.

Cette mission a pour objectif d’accroître les performances de votre organisation.

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PDP-TRAINING travaille au service de la Direction des Ressources Humaines.

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* Nous analysons et étudions la faisabilité des formations selon les moyens budgétaires, administratifs et humains de votre organisation

* Nous exerçons un rôle de conseil auprès de la direction et des employés et nous nous devons d’être au fait des nouvelles formations et outils pédagogiques disponibles.

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.PDP-TRAINING  favorise des partenariats avec des organismes de formations correspondant à votre domaine d’activité.

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Nous conseillons directement les organisations sur les formations à mettre en place dans leur structure.

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PDP-TRAINING  assure le suivi de la mise en place et l’impact de la formation sur les compétences de l’entreprise.

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Nous étudions les besoins en interne et les adaptons en fonction des moyens mis à notre disposition.

Nous pilotons plusieurs projets à la fois et possédons le sens de la communication.

Notre objectif premier est de favoriser la croissance de l’entreprise.

C’est pourquoi nous maîtrisons parfaitement les tenants et aboutissants de la structure que nous conseille.

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Le conseil en Formation s’appuie sur quatre principes :

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……….Aider l’entreprise à décider sans se substituer à elle

……….Tenir compte de la culture d’entreprise pour construire les actions de changement

……….Travailler par projet de manière concrète en affichant des résultats visibles

……….Rendre nos interlocuteurs autonomes en transférant les méthodes et les principes d’actions

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ADMINISTRATIONS – ENTREPRISES – SITUES EN FRANCE  ET  SUR LE CONTINENT AFRICAIN-  NOUS METTONS NOTRE EXPERTISE A VOTRE DISPOSITION.

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